Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR Junior
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en HR Junior som ønsker å utvikle seg innen personaladministrasjon og rekruttering. Som HR Junior vil du få muligheten til å jobbe tett med HR-teamet for å støtte ulike HR-prosesser, inkludert rekruttering, onboarding, medarbeideroppfølging og administrasjon av personaldata. Du vil bidra til å sikre en god arbeidsplasskultur og støtte ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål. Stillingen gir en unik mulighet til å lære om HR-faget i praksis og utvikle ferdigheter innen kommunikasjon, organisasjon og problemløsning. Vi ser etter en engasjert og lærevillig person som ønsker å bidra til vår organisasjons suksess gjennom effektiv HR-støtte.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere i rekrutteringsprosesser, inkludert stillingsannonser og intervjuer.
- Håndtere administrative oppgaver knyttet til personaldata og dokumentasjon.
- Bidra til onboarding av nye ansatte og oppfølging av medarbeidere.
- Støtte HR-teamet i utvikling og implementering av HR-prosjekter.
- Kommunisere med ansatte og ledere for å svare på HR-relaterte spørsmål.
- Delta i planlegging og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen HR, administrasjon eller lignende.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Grunnleggende kunnskap om arbeidsrett og personaladministrasjon.
- God organisasjonsevne og oppmerksomhet på detaljer.
- Beherske bruk av digitale verktøy og HR-systemer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen HR?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har løst en utfordring i en tidligere jobb?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere frister?
- Hva vet du om arbeidsrett og personalpolitikk?
- Hvordan vil du bidra til et godt arbeidsmiljø?
